Welke drug zou jij nu willen gebruiken?

edit waarom kan ik deze dubbelpost niet verwijderen? mods?

Partypipo schreef:Natuurlijk mogen ze je niet verplichten om de wet te overtreden.

maar toch doen ze het?
of heb je geen bewaar gemaakt?
anyway wel lekker wat extra floes

voldie schreef:

Partypipo schreef:Natuurlijk mogen ze je niet verplichten om de wet te overtreden.

maar toch doen ze het?
of heb je geen bewaar gemaakt?
anyway wel lekker wat extra floes

Als je denkt dat grote bedrijven zich hier ooit aan houden, dan geloof je vast ook dat niemand drugs koopt omdat dat illegaal is

Die wet is in het voordeel van de marktpositie van grote bedrijven: Kleine bedrijven kunnen de eventuele boetes niet opbrengen dus die nemen het risico niet zulke wetten te overtreden.
Grote bedrijven lachen om die boetes, wanneer hun marktpositie behouden kan worden door die wetten te overtreden.

Partypipo schreef:
Als je denkt dat grote bedrijven zich hier ooit aan houden, dan geloof je vast ook dat niemand drugs koopt omdat dat illegaal is

Die wet is in het voordeel van de marktpositie van grote bedrijven: Kleine bedrijven kunnen de eventuele boetes niet opbrengen dus die nemen het risico niet zulke wetten te overtreden.
Grote bedrijven lachen om die boetes, wanneer hun marktpositie behouden kan worden door die wetten te overtreden.

dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Dan heb je geluk, want ze mogen je gewoon verplichten om over te werken (ook niet onbeperkt natuurlijk). Alleen bij nachtdienst zijn er veel regels, zo mag het niet langer dan 10 uur(uitzonderlijk geval 12 uur, niet vaker dan 5x per 2 weken) duren.

Nou is een 5 ploegendienst gemiddeld 33.3 uur per week, volgens de wet mag het bedrijf je verplichten om tot 40 uur gemiddeld in 16 weken werken. Maar naar mij weten komt dat niet vaak voor. Bij mij heel af en toe, ik maakte de planning

voldie schreef:

Partypipo schreef:
Als je denkt dat grote bedrijven zich hier ooit aan houden, dan geloof je vast ook dat niemand drugs koopt omdat dat illegaal is

Die wet is in het voordeel van de marktpositie van grote bedrijven: Kleine bedrijven kunnen de eventuele boetes niet opbrengen dus die nemen het risico niet zulke wetten te overtreden.
Grote bedrijven lachen om die boetes, wanneer hun marktpositie behouden kan worden door die wetten te overtreden.

dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Mensen worden hier om minder ontslagen binnen de proefperiode en worden nooit in vaste dienst genomen na aflopen van het contract buiten de proefperiode.
Als ik ooit een huis wil kunnen kopen moet ik die vaste baan krijgen na dit contract. Ander werk vinden is geen probleem hoor. Als ik vandaag ontslagen word, kan ik morgen al weer ergens aan de slag bij wijze van spreken. Maar die vaste contract waarmee je huisjes kan kopen komt dan nooit.

Meer geld valt ook vies tegen. Overuren worden extra belastingen over betaald enzo. 2x zoveel werken is maar 1,5x zoveel geld ofzo. Maar wel iets meer geld inderdaad zo net voor de carnaval straks. Dus carnaval wordt redelijk hardcore zuipen.

Amvitamientje schreef:

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Dan heb je geluk, want ze mogen je gewoon verplichten om over te werken (ook niet onbeperkt natuurlijk). Alleen bij nachtdienst zijn er veel regels, zo mag het niet langer dan 10 uur(uitzonderlijk geval 12 uur, niet vaker dan 5x per 2 weken) duren.

Nou is een 5 ploegendienst gemiddeld 33.3 uur per week, volgens de wet mag het bedrijf je verplichten om tot 40 uur gemiddeld in 16 weken werken. Maar naar mij weten komt dat niet vaak voor. Bij mij heel af en toe, ik maakte de planning

Ik heb nu deze week in 3 dagen tijd ongeveer 38 uur nachtdienst. Komt vandaag nog bij, wat ook al niet mag. Na drie lange nachtdiensten moet je twee dagen vrij zijn. Oh ja, en mogelijk word ik pas om 13.00 afgelost morgen ipv 5.30 dus dan heb ik er 20 uur op zitten ofzo. Deze bedrijf heeft schijt.
Er hebben al een paar mensen hier een uurtje op kantoor geslapen tussendoor en zijn al dagen niet thuis geweest. Ik hoef in vergelijking met die mensen dus nog weinig te werken eigenlijk.

niet lullig bedoelt ofzo want ik weet dat het lastig is iets te doen tegen misstanden in een bedrijf maar zit je niet te denken om hier iets tegen te doen of laat je je gewoon als een chinees behandelen?
een klacht indienen bij de arbeid inspectie is zo gedaan immers

voldie schreef:niet lullig bedoelt ofzo want ik weet dat het lastig is iets te doen tegen misstanden in een bedrijf maar zit je niet te denken om hier iets tegen te doen of laat je je gewoon als een chinees behandelen?
een klacht indienen bij de arbeid inspectie is zo gedaan immers

Das best een lang formulier wat je in moet vullen in ieder geval.
Waarbij je uit allerlei dingen moet kiezen die allemaal niet op de situatie slaan. Dus ik ben een beetje bang dat het ergens in het ronde archief verdwijnt daar...

begrijpelijk

Partypipo schreef:

Amvitamientje schreef:

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Dan heb je geluk, want ze mogen je gewoon verplichten om over te werken (ook niet onbeperkt natuurlijk). Alleen bij nachtdienst zijn er veel regels, zo mag het niet langer dan 10 uur(uitzonderlijk geval 12 uur, niet vaker dan 5x per 2 weken) duren.

Nou is een 5 ploegendienst gemiddeld 33.3 uur per week, volgens de wet mag het bedrijf je verplichten om tot 40 uur gemiddeld in 16 weken werken. Maar naar mij weten komt dat niet vaak voor. Bij mij heel af en toe, ik maakte de planning

Ik heb nu deze week in 3 dagen tijd ongeveer 38 uur nachtdienst. Komt vandaag nog bij, wat ook al niet mag. Na drie lange nachtdiensten moet je twee dagen vrij zijn. Oh ja, en mogelijk word ik pas om 13.00 afgelost morgen ipv 5.30 dus dan heb ik er 20 uur op zitten ofzo. Deze bedrijf heeft schijt.
Er hebben al een paar mensen hier een uurtje op kantoor geslapen tussendoor en zijn al dagen niet thuis geweest. Ik hoef in vergelijking met die mensen dus nog weinig te werken eigenlijk.

Dat gaat te ver, zelfs met pep Houd in je gedachtes dat je werkgever ook verantwoordelijk is voor de reis naar huis. Stel er gebeurd wat onderweg is het zijn verantwoording. Kan je hem eens terugnaaien als je daar weg gaat

Amvitamientje schreef:
Dat gaat te ver, zelfs met pep Houd in je gedachtes dat je werkgever ook verantwoordelijk is voor de reis naar huis. Stel er gebeurd wat onderweg is het zijn verantwoording. Kan je hem eens terugnaaien als je daar weg gaat

je bent verantwoordelijk voor jezelf, als je denkt dat je het werken niet aankan moet je dat tegen je werkgever zeggen. niet ja knikken zeggen dat je het aankan en vervolgens als er een ongeluk gebeurt naar je werkgever wijzen en zeggen dat het zijn fout is
het is jou fout want jij moet aangeven als hij de regels overtreed, neem verantwoordelijkheid.
en laat je sws niet pushen tot het punt waar het op ongelukken aankomt

voldie schreef:

Amvitamientje schreef:
Dat gaat te ver, zelfs met pep Houd in je gedachtes dat je werkgever ook verantwoordelijk is voor de reis naar huis. Stel er gebeurd wat onderweg is het zijn verantwoording. Kan je hem eens terugnaaien als je daar weg gaat

je bent verantwoordelijk voor jezelf, als je denkt dat je het werken niet aankan moet je dat tegen je werkgever zeggen. niet ja knikken zeggen dat je het aankan en vervolgens als er een ongeluk gebeurt naar je werkgever wijzen en zeggen dat het zijn fout is
het is jou fout want jij moet aangeven als hij de regels overtreed, neem verantwoordelijkheid.
en laat je sws niet pushen tot het punt waar het op ongelukken aankomt

Tuurlijk moet je het niet zo ver laten komen, echter heb ik wel eens nachtdiensten gehad dat het zo ontiegelijk druk was, dat ik gewoon niet naar huis kon. Dat zorgde wel eens voor wat spannendere ritjes dan normaal. Echter je werkgever is dan verantwoordelijk, hij moet er immers voor zorgen dat je weer gezond naar huis gaat.

OT: GHB

Slaap

GHB

Maurits schreef:GHB

Druks schreef:

Amvitamientje schreef:

Maurits schreef:GHB

Oke, dit is een reden om het te gaan halen

lekker sterk indica wietje wat hier ligt

Flubromazepam

dex

Pep, zo maar toegeven aan de drang.

Pep

Een benzo, maakt niet uit welke als ie maar rust geeft

The Dude schreef:Een benzo, maakt niet uit welke als ie maar rust geeft

Sterkte

OT: GHB, beetje Dex en sex

Opium

Ik zou ook wel even van de aroma's van vrouwensap willen genieten

Sterk Hero wietje wat hier ligt

Etizolaaaam

Lekker buitenwietje,frisian dew ofzo

dikke groene toellie