Welke drug zou jij nu willen gebruiken?

Partypipo schreef:Natuurlijk mogen ze je niet verplichten om de wet te overtreden.

voldie schreef:

Partypipo schreef:Natuurlijk mogen ze je niet verplichten om de wet te overtreden.

maar toch doen ze het?
of heb je geen bewaar gemaakt?
anyway wel lekker wat extra floes

Partypipo schreef:
Als je denkt dat grote bedrijven zich hier ooit aan houden, dan geloof je vast ook dat niemand drugs koopt omdat dat illegaal is

Die wet is in het voordeel van de marktpositie van grote bedrijven: Kleine bedrijven kunnen de eventuele boetes niet opbrengen dus die nemen het risico niet zulke wetten te overtreden.
Grote bedrijven lachen om die boetes, wanneer hun marktpositie behouden kan worden door die wetten te overtreden.

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

voldie schreef:

Partypipo schreef:
Als je denkt dat grote bedrijven zich hier ooit aan houden, dan geloof je vast ook dat niemand drugs koopt omdat dat illegaal is

Die wet is in het voordeel van de marktpositie van grote bedrijven: Kleine bedrijven kunnen de eventuele boetes niet opbrengen dus die nemen het risico niet zulke wetten te overtreden.
Grote bedrijven lachen om die boetes, wanneer hun marktpositie behouden kan worden door die wetten te overtreden.

dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Amvitamientje schreef:

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Dan heb je geluk, want ze mogen je gewoon verplichten om over te werken (ook niet onbeperkt natuurlijk). Alleen bij nachtdienst zijn er veel regels, zo mag het niet langer dan 10 uur(uitzonderlijk geval 12 uur, niet vaker dan 5x per 2 weken) duren.

Nou is een 5 ploegendienst gemiddeld 33.3 uur per week, volgens de wet mag het bedrijf je verplichten om tot 40 uur gemiddeld in 16 weken werken. Maar naar mij weten komt dat niet vaak voor. Bij mij heel af en toe, ik maakte de planning

voldie schreef:niet lullig bedoelt ofzo want ik weet dat het lastig is iets te doen tegen misstanden in een bedrijf maar zit je niet te denken om hier iets tegen te doen of laat je je gewoon als een chinees behandelen?
een klacht indienen bij de arbeid inspectie is zo gedaan immers

Partypipo schreef:

Amvitamientje schreef:

voldie schreef:dat soort shit hoeven bij mij niet te flikken, ze hebben 1 keer gezegd dat ik 2 ploegen moest draaien en heb meteen gezegd dat dit tegen de regels was en dat als ze mijn verplichte ik ze kon aanklagen (was bluf). Heb toen meteen mijn zin gekregen, ik snap natuurlijk wel dat dit bij een vaste baan moeilijker is want als je chef een hekel aan je krijgt kan je promotie wel vergeten.

maatje van mij heeft dit ook mij het bedrijf waar ik werk, super sneu hij is 17 en soms laten ze hem van 6 uur ochtends tot 11 uur savonds werken, heb 10 keer gezegd dat hij voor zichzelf moet opkomen maar hij is ook bang dat die dan de zak krijgt

maar je kan het ook positief bekijken, 2 ploegen is ook 2 keer zoveel geld

Dan heb je geluk, want ze mogen je gewoon verplichten om over te werken (ook niet onbeperkt natuurlijk). Alleen bij nachtdienst zijn er veel regels, zo mag het niet langer dan 10 uur(uitzonderlijk geval 12 uur, niet vaker dan 5x per 2 weken) duren.

Nou is een 5 ploegendienst gemiddeld 33.3 uur per week, volgens de wet mag het bedrijf je verplichten om tot 40 uur gemiddeld in 16 weken werken. Maar naar mij weten komt dat niet vaak voor. Bij mij heel af en toe, ik maakte de planning

Ik heb nu deze week in 3 dagen tijd ongeveer 38 uur nachtdienst. Komt vandaag nog bij, wat ook al niet mag. Na drie lange nachtdiensten moet je twee dagen vrij zijn. Oh ja, en mogelijk word ik pas om 13.00 afgelost morgen ipv 5.30 dus dan heb ik er 20 uur op zitten ofzo. Deze bedrijf heeft schijt.
Er hebben al een paar mensen hier een uurtje op kantoor geslapen tussendoor en zijn al dagen niet thuis geweest. Ik hoef in vergelijking met die mensen dus nog weinig te werken eigenlijk.

Amvitamientje schreef:
Dat gaat te ver, zelfs met pep Houd in je gedachtes dat je werkgever ook verantwoordelijk is voor de reis naar huis. Stel er gebeurd wat onderweg is het zijn verantwoording. Kan je hem eens terugnaaien als je daar weg gaat

voldie schreef:

Amvitamientje schreef:
Dat gaat te ver, zelfs met pep Houd in je gedachtes dat je werkgever ook verantwoordelijk is voor de reis naar huis. Stel er gebeurd wat onderweg is het zijn verantwoording. Kan je hem eens terugnaaien als je daar weg gaat

je bent verantwoordelijk voor jezelf, als je denkt dat je het werken niet aankan moet je dat tegen je werkgever zeggen. niet ja knikken zeggen dat je het aankan en vervolgens als er een ongeluk gebeurt naar je werkgever wijzen en zeggen dat het zijn fout is
het is jou fout want jij moet aangeven als hij de regels overtreed, neem verantwoordelijkheid.
en laat je sws niet pushen tot het punt waar het op ongelukken aankomt

Maurits schreef:GHB

Druks schreef:

Amvitamientje schreef:

Maurits schreef:GHB

The Dude schreef:Een benzo, maakt niet uit welke als ie maar rust geeft